Emploi / RH

Le déroulement d’un bilan de compétence

Pour réaliser un bilan de compétence, vous devez respecter quelques étapes. Cependant, le législateur fixe une durée de 24 heures maximum pour votre bilan de compétence. Ce capital temps est organisé et réparti par les […]

Emploi / RH

La démission : conditions et effets

Il s’agit de l’ensemble des procédures permettant de rompre un contrat de travail à l’initiative du salarié. Chaque salarié sous contrat à durée indéterminée a le droit de démissionner à tout moment et sans être […]

Emploi / RH

Les avantages de la prévoyance professionnelle

Étant une assurance facultative qui complète l’assurance obligatoire, la prévoyance professionnelle permet à l’employé de bénéficier de nombreux avantages en cas de difficulté à effectuer le travail. D’autant bénéfique pour l’entreprise que pour les employés, […]