La technologie de recrutement est définie comme un ensemble d’outils utilisés pour automatiser le processus d’embauche, se connectant à une variété de sources de données pour accéder aux meilleurs candidats. Il remplit des fonctions clés […]
L’absentéisme est une mauvaise attitude des employés. Il faut connaitre les causes de cela pour pouvoir en relever la solution la plus adaptée. Les causes de l’absentéisme au travail L’absentéisme est l’absence d’un employé dans […]
Vous avez postulé à un poste qui vous tient à cœur depuis des années et la chance vous sourit enfin, car vous avez décroché un entretien d’embauche. Sachez que cette étape est un passage obligatoire […]
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Dans un environnement où tout évolue et, tout se transforme au gré du développement, le secteur pédagogique doit s’adapter et proposer des formations qualifiantes et riches en enseignement. Les professionnels qui aspirent à d’autres objectifs […]
L’auto-apprentissage est la forme moderne d’apprentissage. Non pas qu’il ait remplacé la formation et pédagogique, mais il l’a complété et avec d’excellents résultats. L’apprentissage autodirigé s’est avéré efficace, pratique et rapide grâce à l’essor d’Internet. […]
Les pigistes représentent désormais un important pourcentage de la population active en France, et le taux augmente. Il y a de fortes chances que votre entreprise compte des pigistes dans l’équipe, ou vous envisagez d’en […]
Une bonne gestion est la condition préalable pour la pérennité de l’existence d’une entreprise. Elle suppose la mise en place des ressources déterminées, dans le but d’atteindre des objectifs bien précis par rapport à la […]
Lorsque la situation économique est difficile, il est capital de maîtriser les finances de votre entreprise et d’augmenter les liquidités. En effet, la trésorerie est la principale activité qui assure la productivité et la durabilité […]
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