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Pour cette nouvelle année, les directeurs d’entreprises et notamment le département ressources humaines vont devoir opérer de nombreuses réformes en réponse à la crise « des gilets jaunes » en fin 2018. Rassurer sur le prélèvement à […]
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La bonne gestion de ressources humaines est un grand pilier pour faire évoluer une entreprise. Elle se manifeste par plusieurs formes, mais l’entretien d’évaluation périodique de chaque personnel est le plus important. Les objectifs de […]
À cause de la modification sans cesse de la demande des clients, la société a besoin des employés motivés et compétents capables d’affronter la rude concurrence sur le marché. Alors, laisser quitter l’entreprise un salarié […]
Le CV est l’un des éléments importants à fournir lors de la recherche d’emploi ou bien de stage. Il permet de donner aux recruteurs un aperçu rapide sur les parcours, les connaissances et les compétences. […]
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