En entreprise, la gestion du personnel est régie par de nombreux paramètres. Le taux d’absentéisme est un paramètre qui permet de mesurer le taux de disponibilité du personnel. D’une certaine manière, plus le taux est […]
Il s’agit de l’ensemble des procédures permettant de rompre un contrat de travail à l’initiative du salarié. Chaque salarié sous contrat à durée indéterminée a le droit de démissionner à tout moment et sans être […]
Étant une assurance facultative qui complète l’assurance obligatoire, la prévoyance professionnelle permet à l’employé de bénéficier de nombreux avantages en cas de difficulté à effectuer le travail. D’autant bénéfique pour l’entreprise que pour les employés, […]
La mort peut faire peur. Cependant, elle fait partie de la vie. Même s’il est difficile d’en parler, tout le monde, un jour ou l’autre, y sera confronté. Lors de la perte d’un proche, des […]
L’expansion d’une entreprise est dépendante des capacités de son effectif à s’adapter et à assimiler de nouvelles tâches. Pourtant ce type de transition ne peut se faire sans une bonne formation du personnel. Ce qui […]
La logistique constitue un métier très porteur pour l’économie et l’industrie. Elle permet l’acheminement de produits et de marchandises d’un point A vers un autre du globe terrestre dans le respect des contraintes de rapidité, […]
Dans le milieu du commerce, il existe plusieurs méthodes qui peuvent augmenter la valeur de vos biens afin de favoriser leurs ventes. C’est le cas du packaging. Il fait référence à l’emballage extérieur d’un produit. […]
Une entreprise doit toujours s’assurer de mettre en place une bonne gestion de ses finances que ce soit pour faire face à sa croissance, lancer de nouvelles activités ou encore anticiper les éventuelles difficultés. Pour […]
Les pigistes représentent désormais un important pourcentage de la population active en France, et le taux augmente. Il y a de fortes chances que votre entreprise compte des pigistes dans l’équipe, ou vous envisagez d’en […]
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