Les avantages en nature sont des éléments qui viennent compléter la rémunération d’un salarié, sans être directement liés à son salaire. Ils peuvent prendre différentes formes : logement, véhicule, repas, etc. Comment sont-ils considérés sur […]

Le statut de travailleur indépendant offre de nombreux avantages, tels que la liberté et la flexibilité dans l’organisation du travail. Cependant, il comporte également des risques, notamment en cas de difficultés économiques ou de cessation […]

La communication interne joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement et la réussite d’une entreprise. Elle permet de fédérer les équipes, de partager les informations essentielles et d’améliorer la productivité. Pourtant, elle est souvent […]

En tant qu’employeur, il est parfois difficile de gérer les situations imprévues et délicates qui peuvent survenir dans le cadre professionnel. Parmi elles, l’abandon de poste en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) peut être source […]

En ces temps incertains, améliorer le moral et la productivité des collaborateurs est devenu un enjeu majeur pour les entreprises. Dans cet article, nous vous proposons d’explorer les différentes méthodes permettant de booster l’épanouissement professionnel […]

L’attestation de travail est un document indispensable pour les salariés lorsqu’ils quittent leur emploi. Elle permet notamment à ces derniers de justifier leur expérience professionnelle auprès de leur futur employeur. Cependant, il est important de […]

Le bilan social est un outil de gestion et de reporting utilisé par les entreprises pour évaluer et communiquer sur leur politique sociale et leurs relations avec les employés. Ce document regroupe toutes les données […]

Quel est le statut d’un agent commercial sans contrat ? Quels sont les risques encourus pour ce professionnel et les entreprises qui font appel à ses services ? Cet article met en lumière les enjeux […]