Vous avez une belle idée d’affaires qui pourrait marcher et vous avez envie de monter votre propre entreprise ? Seule ombre au tableau, le financement. Malgré une bonne idée et une volonté de fer, vous n’avez […]
Depuis plusieurs années déjà, les formations en ligne ont permis à de nombreuses personnes de se former pour un métier plus facilement. Aujourd’hui, avec les grandes avancées technologiques, il est même possible de se former […]
Pour cette nouvelle année, les directeurs d’entreprises et notamment le département ressources humaines vont devoir opérer de nombreuses réformes en réponse à la crise « des gilets jaunes » en fin 2018. Rassurer sur le prélèvement à […]
Depuis toujours, vous avez voulu piloter votre propre entreprise. Seulement, vous ne savez pas par où commencer pour gérer votre projet de création d’entreprises. Retrouvez ici quelques idées que vous pourrez mettre en pratique pour […]
La SNCF est l’un des premiers groupes de transport de marchandises et de voyageurs en France. Elle propose de nombreux services à sa clientèle et cherche à tout prix à répondre aux attentes de ses […]
La gestion d’entreprise est un devoir à assurer coûte que coûte. Mais comme toute entité, tout type de société peut connaître des hauts et des bas avant de s’en sortir très puissant. Même les entreprises […]
La gestion du personnel dans une société est une mission très difficile pour le département RH. Il intervient dans plusieurs domaines spécifiques pour harmoniser le développement de l’entreprise. Pour faciliter votre management, vous pouvez aussi […]
La majorité des entreprises ont besoin d’être financées pour démarrer ou fonctionner correctement. Trouver le moyen pratique et efficace n’est pourtant pas facile. Pourtant, une entreprise doit respecter certaines conditions avant de pouvoir exister légalement. […]
La bonne gestion de ressources humaines est un grand pilier pour faire évoluer une entreprise. Elle se manifeste par plusieurs formes, mais l’entretien d’évaluation périodique de chaque personnel est le plus important. Les objectifs de […]
À cause de la modification sans cesse de la demande des clients, la société a besoin des employés motivés et compétents capables d’affronter la rude concurrence sur le marché. Alors, laisser quitter l’entreprise un salarié […]
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