Se reconvertir professionnellement est une étape importante dans la vie d’un individu. Que ce soit pour se lancer dans un secteur plus porteur, changer de métier ou simplement réaliser un projet professionnel qui nous tient à cœur, la reconversion peut être une véritable bouffée d’oxygène. Pourtant, il n’est pas toujours évident de savoir par où commencer et quelles sont les aides disponibles pour faciliter cette transition. Dans cet article, nous vous proposons un tour d’horizon des différentes possibilités et dispositifs qui vous permettront de vous lancer en toute sérénité.
Les dispositifs de formation professionnelle
L’une des premières étapes dans le processus de reconversion est généralement l’acquisition de nouvelles compétences et qualifications. En France, plusieurs dispositifs ont été mis en place pour encourager la formation tout au long de la vie :
- Le compte personnel de formation (CPF): Ce dispositif permet à chaque actif, salarié ou demandeur d’emploi, d’acquérir des droits à la formation. Les heures accumulées sur le CPF peuvent être utilisées pour financer tout ou partie d’une formation qualifiante.
- Le plan de développement des compétences: Il s’agit d’un programme élaboré par l’employeur qui liste les besoins en formation des salariés et les actions à mener pour y répondre. Ce plan peut concerner aussi bien des formations obligatoires que des formations choisies pour accompagner une reconversion professionnelle.
- La Pro-A: La reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) est un dispositif qui permet aux salariés souhaitant changer de métier d’accéder à une formation en alternance. Elle associe des périodes d’enseignement général, technologique et professionnel et des périodes de travail en entreprise.
Les aides financières pour la reconversion
Se reconvertir peut représenter un coût important, notamment si vous devez financer une formation ou assumer des frais liés à la création d’une activité. Heureusement, plusieurs dispositifs existent pour vous soutenir financièrement dans votre projet :
- L’aide individuelle à la formation (AIF): Cette aide de Pôle emploi est destinée aux demandeurs d’emploi qui souhaitent suivre une formation non prise en charge par d’autres dispositifs. Son montant varie en fonction du coût de la formation et des autres aides mobilisées.
- Le Fonds de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP): Il s’agit d’un fonds géré par les partenaires sociaux qui a pour objectif de financer les actions de formation professionnelle, notamment celles destinées aux demandeurs d’emploi et aux salariés en reconversion.
- Le chèque transition professionnelle: Ce dispositif remplace l’ancienne indemnité chômage pendant la durée de la formation choisie dans le cadre d’un projet de reconversion professionnelle. Il est accessible aux salariés ayant été licenciés économiquement ou ayant démissionné pour un projet de reconversion.
L’accompagnement personnalisé
Se lancer dans une reconversion professionnelle peut être un parcours semé d’embûches. Pour mettre toutes les chances de votre côté, il est important d’être bien accompagné tout au long de votre projet. Plusieurs structures peuvent vous aider à définir votre projet et à le mettre en œuvre :
- Le conseil en évolution professionnelle (CEP): Ce service gratuit et confidentiel propose un accompagnement personnalisé pour vous aider à construire et réaliser votre projet professionnel. Il est accessible à tous les actifs, qu’ils soient salariés, indépendants ou demandeurs d’emploi.
- Les missions locales: Ces structures ont pour vocation d’aider les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Elles proposent notamment des conseils en matière de formation, d’emploi et de reconversion professionnelle.
- Les organismes de bilan de compétences: Le bilan de compétences permet de faire le point sur ses compétences, ses motivations et ses aspirations professionnelles. Il est réalisé par des organismes agréés et peut être financé par différents dispositifs (CPF, plan de développement des compétences…).
Les aides spécifiques pour certaines catégories de personnes
Certaines catégories de personnes bénéficient d’aides spécifiques pour faciliter leur reconversion professionnelle :
- Les travailleurs handicapés: L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) propose plusieurs aides financières pour soutenir la formation et l’emploi des personnes en situation de handicap. De plus, les travailleurs handicapés peuvent bénéficier d’un accompagnement spécifique par le réseau Cap Emploi.
- Les salariés en difficulté: Les salariés dont l’emploi est menacé en raison de difficultés économiques de leur entreprise ou d’une inadéquation de leurs compétences aux évolutions du marché du travail peuvent bénéficier d’un accompagnement personnalisé et d’aides financières dans le cadre du contrat de sécurisation professionnelle (CSP).
- Les créateurs ou repreneurs d’entreprise: Si vous envisagez de créer ou reprendre une entreprise dans le cadre de votre reconversion, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement et de dispositifs spécifiques tels que l’aide au chômeur créant ou reprenant une entreprise (ACCRE) ou le NACRE (Nouvel accompagnement pour la création et la reprise d’entreprise).
Dans un contexte économique en constante évolution, la reconversion professionnelle est plus que jamais un levier essentiel pour s’adapter et rebondir. Grâce à ces dispositifs et aides, vous pourrez mener à bien votre projet en toute sérénité et ainsi accéder à une nouvelle carrière enrichissante et épanouissante.